Caccia al posto fisso, tutti lo amano e tutti lo cercano! Ecco i concorsi attivi in questo momento e i requisiti per parteciparvi
In Italia, uno dei problemi dei giovani d’oggi è quello di trovare non solo un lavoro dinamico e affine con gli studi di moltissimi laureati, ma soprattutto che sia sicuro. Oggi, infatti, non si fa altro che vivere con la paura di non riuscire ad arrivare a fine mese o, nel caso delle aziende private, di non aver la sicurezza di essere rinnovato così come la possibilità che, anche nelle stesse aziende private.
I giovani d’oggi, mirano ad un posto sicuro così come ad uno stipendio sia fisso che affine alle nostre competenze. L’unica soluzione per poter ottenere questo che per molti rimane un grande sogno è proprio il famosissimo “Posto fisso” sviluppato nella trama del film di Checco Zalone, che ha divertito ma fatto anche riflettere l’Italia intera.
Nei primi otto mesi dell’anno, molti giovani hanno tentato i concorsi pubblici in quanto sono stati pubblicati circa 288 mila bandi di concorso per i quali, però, sono arrivate all’incirca 2 milioni di candidature.
Il ministro Paolo Zngrillo, in una audizione alla Commissione parlamentare ha ricordato che tra cinque sei anni ci saranno altri concorsi pubblici proprio per via del personale che sta andando in pensione. Nel 2023, infatti, sono state assunte 173 mila persone è altrettante dovrebbero rientrare nella P.A tra il 2024 e il 2025. Ogni posto aperto in un concorso conta più o meno 7 posti, ma se si considera che ogni persona si candida per ogni posto, i posti sono di meno.
I tempi di accesso in cui ci si presenta ad un concorso sono pari a 6 mesi a fronte di 780 giorni rispetto a quello che avveniva nel passato. Inoltre, Zangrillo ha spiegato perché è stato messo un freno alle graduatorie: “Lo scorrimento delle graduatorie ha un senso se avviene entro un termine definito da quando un concorso è stato fatto. Altrimenti diventa un meccanismo diabolico che da un lato illude le persone di potere accedere alla pubblica amministrazione e dall’altro non ci consente di lavorare in una logica di garantire all’amministrazione competenze adeguate ai tempi che viviamo”.
Per il triennio che va dal 2022 al 2024, l’Aran ha fatto una proposta parecchio allettante ossia quella di prevedere aumenti tra i 110 e i 193 euro per le Funzioni centrali, ovvero per ministeri, agenzie fiscali, enti pubblici non economici, pari a circa il 7,2% della classica “retribuzione tabellare”.